Nasze kwalifikacje potwierdza licencja Ministerstwa Finansów na usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych. Posiadamy obowiązkowe ubezpieczenie OC dla biur rachunkowych. Dodatkowo zabezpieczamy naszych klientów  zawierając dobrowolne ubezpieczenie nadwyżkowe na wykonywanie usług księgowych, kadrowych i płacowych. Jeszcze nigdy nie byliśmy zmuszeni do skorzystania z posiadanych ubezpieczeń.

Naszym celem jest odciążenie klientów poprzez oferowanie kompleksowej obsługi księgowej i kadrowo-płacowej. Dbamy o powierzone nam finanse w taki sposób, aby nasi klienci mieli więcej czasu na zajęcie się własną firmą. Nasza oferta zapewnia profesjonalne usługi za przystępną cenę.

Wiemy, jak wiele problemów i pytań na co dzień mają przedsiębiorcy z zakresu księgowości, podatków czy kadr. Firmom i osobom rozpoczynającym działalność pomagamy w stawianiu pierwszych kroków w świecie biznesu. Doradzamy jak zorganizować prowadzenie firmy, zoptymalizować zobowiązania podatkowe oraz wybrać źródła finansowania.

Nasi klienci mogą kontaktować się z nami w dogodny sposób - osobiście, mailowo i telefonicznie. Jednocześnie szanując Państwa czas, ograniczamy kontakt z naszej strony do niezbędnego minimum.

W codziennej pracy wykorzystujemy najnowocześniejsze  rozwiązania techniczne z zakresu informatyki. Nasze systemy są na bieżąco aktualizowane i dostosowane do wprowadzanych zmian w prawie. W ramach umowy oddajemy do dyspozycji klientów program do wystawiania faktur i elektroniczne archiwum dokumentów. Program jest dostępny z każdego urządzenia podłączonego do internetu 24/7. Za pośrednictwem programu klienci otrzymają od nas wszystkie potrzebne dane i zestawienia w postaci elektronicznej.

Wszelkie otrzymane od klienta informacje i dokumenty są poufne. Pracownicy są przeszkoleni z zasad postępowania z danymi prawnie chronionymi i mają dostęp do dokumentacji klientów według nadanych uprawnień.

Pełna księgowość:

• Księgi handlowe
• Podatkowa książka przychodów i rozchodów
• Ryczałt od przychodów ewidencyjnych
• Rejestry VAT
• JPK
• Ewidencję środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych
• Ewidencję wyposażenia

Prowadzenie kadr i płac pracowników i zleceniobiorców:

• Naliczanie list płac
• Deklaracje ZUS i PFRON
• Informacje roczne PIT i ZUS dla osób zatrudnionych
• Dokumentacja kadrowa m.in. teczki prawnicze, umowy o pracę, świadectwa pracy
• Umowy zlecenia i o dzieło