Biuro rachunkowe „LIVRE" S.C. tworzy zespół księgowych posiadających wykształcenie zdobyte na renomowanych szkołach wyższych oraz wieloletnie doświadczenie pozyskane przy prowadzeniu księgowości firm polskich i zagranicznych (zarówno handlowych, produkcyjnych jak i usługowych). Zatrudniamy pracowników dojrzałych zawodowo i świadomych swoich powinności. Na bieżąco podnosimy kwalifikacje przez uczestnictwo w branżowych szkoleniach oraz śledzenie nowości z zakresu rachunkowości, finansów i prawa.

Nasze atuty:

• licencje Ministra Finansów (nr 9304/2005 i nr 10117/2005)
• konkurencyjne ceny
• sprawne terminy realizacji usług
• zaangażowanie w sprawy klientów
• rzetelność
• poufność przekazywanych informacji

Naszym celem jest zapewnienie kompleksowego doradztwa rachunkowo-finansowego i gospodarczego opartego na poszukiwaniu najlepszych rozwiązań dostosowanych do indywidualnych potrzeb Klientów prowadzących działalność o różnym profilu i wielkości.

Zakres usług księgowych:

• prowadzenie ksiąg rachunkowych (pełna księgowość), outsourcing
• prowadzenie książki przychodów i rozchodów
• prowadzenie uproszczonej ewidencji księgowej (ryczałt)
• sporządzanie planów kont
• sporządzanie polityki rachunkowości
• sporządzanie wszelkich deklaracji podatkowych: CIT, PIT, VAT, VAT-UE i inne
• sporządzanie bilansów rocznych, rachunku zysków i strat oraz rocznych sprawozdań finansowych według obowiązujących przepisów
• pełna obsługa kadrowo-płacowa (etat, umowy zlecenia) w tym elektroniczna obsługa ZUS
• prowadzenie ewidencji środków trwałych
• wyprowadzanie zaległości księgowo-kadrowych
• prowadzenie rozrachunków z dostawcami i odbiorcami
• pomoc przy zakładaniu działalności gospodarczej

Dokumentacja i ewidencja personalną pracowników:

• prowadzenie akt osobowych (przechowywane w siedzibie biura rachunkowego)
• przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy (min. Umowa o pracę, wypowiedzenie, świadectwo pracy, inne)
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej potwierdzania obecności oraz absencji pracowników
• prowadzenie ewidencji czasu pracy

Dokumentacja i ewidencja płac:

• sporządzenie listy płac
• prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników
• sporządzanie deklaracji podatkowych

Dokumentacja prac zleconych:

• prowadzenie ewidencji podatkowej pracownika i zleceniobiorców prac zleconych
• przygotowywanie umów zleceń
• sporządzenie listy płac prac zleconych
• sporządzenie deklaracji podatkowych

Prowadzenie dokumentacji ZUS:

• sporządzanie deklaracji ZUS
• prowadzenie dokumentacji zasiłkowej ( zas. chorobowy, rodzinny, macierzyński)
• przygotowywanie raportów RMUA za okresy miesięczne